在新疆和田地区洛浦县，上午十时，太阳才刚刚爬过白杨树梢。20岁的布威麦热姆·图尔荪托合提已在工位上忙活起来，熟练地将一股股发丝打捆、装袋、柳晋阳贴标。

　　和布威麦热姆·图尔荪托合提家里一样，南疆地区多数家庭世代以务农为生。但人多地少、气候干燥、土地产出不高等问题突出，单靠土地讨生活，已无法满足当地农民脱贫致富的愿望。

　　8小时工作制、统一员工宿舍、定制菜谱的餐厅……接受了3个月的免费培训后，今年9月初，布威麦热姆·图尔荪托合提来到和田浩林发饰品有限公司上班，成为家里第一名产业工人。在计件付酬的薪资标准下，完成基础任务的她每月能拿到1500元左右，是全家收入最高的人。

　　在新疆和田洛浦县浩林发饰生产车间内，一名女工使用机器拉制发丝（11月22日摄）。记者 马锴摄

　　2月初，已有20余年发饰品生产经验的浩林发饰在洛浦县投资建厂，凭借成熟的原料进口、加工、成品出口渠道，完善的管理模式和当地在税收、厂房等方面的支持，短短半年时间，该厂已吸纳当地农村富余劳动力2000余人。

　　“原料全部从韩国进口，产品主销非洲、、欧洲市场。”公司总经理陆雯婷说，“发饰品加工技术难度不高，但对熟练程度要求很高，而且用工量很大。”作为主要从事加工环节的企业，选择在距离公司主要进出口海港数千公里外的新疆南疆地区建厂，主要是看中了“劳动力充足、配套政策好”两个优势。

　　为帮助当地农民加快向产业工人转型，浩林发饰从内地调派72名管理和技术人员，从操作机械到拉发手法、力度，再到发丝编织技巧进行全程培训。像布威麦热姆·图尔荪托合提这样的织发“小白”，也只需3个月培训、3个月实践就能成为熟练工。

　　作为“两头在外”的加工型外贸企业，运输成本是浩林发饰在新疆投资建厂前最需考虑的问题。但当地提供的3年免租金厂房、工业用电价格优惠、按比例补贴产品出疆运费、员工培训补贴等招商引资的系列优惠政策，为企业运营提供了有力保障。

　　正式开工的第二个月，浩林发饰设在洛浦的总工厂就已实现1.6万条产品出口，总价值达9万美金。这增强了企业扩大生产规模的信心。目前，浩林发饰已在洛浦县设有1个总厂、2个分厂，还按照富余劳动力分布情况，开设36个乡村卫星工厂，方便当地农民就近就地就业。

　　“经过前期的员工培训，其中13个卫星工厂已开始生产，每个工厂少则十几人，多则几十人，口就业，更适合当地的用工情况。”车间负责人阿孜古丽说。

　　截至目前，公司已实现月产超过百万条发饰、可完成14个货柜订单，出口总额达1436万美金……投产第9个月交出的成绩单，让陆雯婷对未来充满希望，“工人熟练程度提高后，企业将增加高端产品生产，订单的多样化、个性化促使公司将培养‘多面手’型工人，一名员工身兼数职，以此增加利润空间，降低对扶持政策的依赖，实现更多富余劳动力长期、稳定就业。”

　　洛浦县人力资源和社会保障局就业扶贫办负责人王倩介绍，近年来，洛浦县通过吸引内地企业投资建厂，在当地建成了纺织服装、鞋袜制造等劳动密集型产业，已成为当地解决农村富余劳动力转移就业、帮助贫困人口脱贫的重要抓手。截至目前，洛浦县已实现劳动力转移就业达8.72万人次，其中贫困人口约3.5万人次。

　　南疆作为全国集中连片深度贫困地区，通过企业、园区、卫星工厂等多种途径，促使贫困人口就业脱贫。像浩林发饰一样，吸纳解决当地富余劳动力就业的企业正越来越多。

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